Comme du 5 Novembre 2018, le salaire réel de la vie est de 9 £ à une heure de Londres et 10,55 £ à l’intérieur de Londres.

”                           1             Sagna est bacary un agent libre après avoir quitté Manchester City   Crystal Palace ont mis fin à leur intérêt défenseur de Manchester City Sagna – mais Marseille lui ont proposé un contrat. Selon France Football, le Palais a décidé de mettre l’ancien homme d’Arsenal à Londres après qu’ils considéraient comme un mouvement pour les 34 ans. Maintenant, Marseille ont raffermi leur intérêt en lui offrant un accord avec eux. Le contrat actuel de Sagna à la ville passe ce mois-ci et n’a pas offert un nouveau contrat, avec Pep Guardiola la planification d’une secousse défensive à l’Etihad.

L’ex-Auxerre arrière droit pourrait maintenant retourner à sa France natale après une période de dix ans dans le football anglais.         ” ”          Angleterre, Rugby gallois et écossais sont critiqués pour ne pas assurer que les travailleurs du stade sont payés le salaire réel de la vie. Avec la manche d’ouverture des lieux Six Nations ayant été joué le week-end, les citoyens nettoyants Royaume-Uni, les revendications traiteurs et stewards à Twickenham, la Principauté Stadium et Murrayfield peinent à joindre les deux bouts en raison de « salaire de la pauvreté ».                 2             Les travailleurs de Twickenham ne sont pas payés le salaire réel de la vie   Matthew Bolton, directeur général des citoyens du Royaume-Uni, a déclaré: « Les gens ne devraient pas avoir à occuper deux ou trois emplois pour rester à flot.

Les stades ont un rôle clé dans l’économie locale et peut apporter des centaines, voire des milliers, de personnes de la pauvreté en allant réel salaire minimum vital « . Les trois fédérations de rugby ont défendu leurs structures de rémunération. Les travailleurs qui gagnent moins que le salaire réel de la vie sont souvent ceux qui sont employés par des sociétés chargées de fournir des services tels que le nettoyage. 90% des fans de rugby pensent plus grandes institutions sportives devraient accorder la priorité à payer le personnel du salaire réel de vie au-dessus des questions telles que le prix des billets, selon un sondage en ligne partisan.

Un audit au Stade Principauté a trouvé environ 200 travailleurs, principalement personnel de nettoyage et de restauration, gagnent moins que le salaire réel de la vie, il est réclamé.                                      DERNIÈRES NOUVELLES DE L’UNION DE RUGBY                                                                                              ECOUTER             Warren Gatland « catégoriquement » exclut le coaching Angleterre                                       https://www.1xbetpt.com/fr/                 Info             Quand la prochaine tournée Lions britanniques et irlandais?https://kn.wikipedia.org/wiki/ಸ್ನೂಕರ್‌

Warren Gatland a confirmé comme entraîneur-chef                                                       DOMPTEUR             Warren Gatland nommé entraîneur britannique et irlandais Lions pour 2021 tournée                                                  Le stade a enregistré 74.9m £ de chiffre d’affaires en 2018 et les frais pour les joueurs de Apperance union de rugby gallois se situent actuellement à environ £ 5,300. Les citoyens du Royaume-Uni dit qu’il faudrait un produit de nettoyage autour de 677 heures ou 19 semaines, pour gagner le même montant.

Jamal (pas son vrai nom) cesser de travailler au lieu de l’année dernière en raison de se sentir « sous-évalué ». Il a dit Talksport: « Des choses comme prendre le bus tous les jours était très difficile pour moi. Je serais fâché que je ne pouvais pas se permettre certaines choses « .                 2             Le stade accueille Principauté le rugby, la boxe et le football   Organisateur communautaire des citoyens du Royaume-Uni au Pays de Galles, Ali Abdi a dit Talksport: « Le stade [Principauté] attire certains des meilleurs événements du monde donc il y a beaucoup d’argent à venir dans les travailleurs qui font que cela se produise sont les vrais héros, mais ils ne sont pas payés. le salaire réel de la vie « . Un porte-parole de l’Union galloise de rugby a déclaré: « Tout groupe permanent WRU, et donc Stade Principauté, le personnel sont payés, au moins, le salaire de vie réel.

Cela inclut intendants jour de match et le personnel de sécurité et les employés dans nos zones d’accueil. « Le WRU est un organisme sans but lucratif dont tous les profits gagnés par le rugby international gallois et l’entreprise d’événements Stade Principauté alimenté directement dans le jeu, tant au niveau local que professionnel. » Une étude d’impact économique 2013 a conclu le stade a rapporté plus de 2.000 emplois par an à Cardiff et a versé plus de 130 millions de £ à l’économie locale. Jamal a ajouté: « Au cours de la lutte Anthony Joshua [contre Carlos Takam] Je suis payé 60 £ pour 12 heures de travail. Sachant qu’ils ont reçu de l’argent à dépenser, mais décider de nous payer le salaire minimum est ennuyeux « . Comme du 5 Novembre 2018, le salaire réel de la vie est de 9 £ à une heure de Londres et 10,55 £ à l’intérieur de Londres. Il est calculé en fonction du coût de base de la vie au Royaume-Uni et les employeurs choisissent de payer le salaire de subsistance sur une base volontaire. Un porte-parole de rugby écossais a déclaré: « Tout le personnel directement employé de Rugby écossais sont payés au-dessus du salaire minimum et la position autour du salaire réel de la vie continue d’être examinée. Notre organisation emploie du personnel dans un large éventail de secteurs de l’industrie et nos forfaits de rémunération et avantages sociaux reflètent les taux de marché respectives en conséquence « . Twickenham a déclaré dans un communiqué: « Nos collègues font partie intégrante de l’expérience fantastique supporters attendent au stade de Twickenham. Nous payons des taux supérieurs salaire minimum / salaire national de vie à Twickenham. Ceci est un marché de l’emploi concurrentiel, et les taux de salaire pour nos collègues sont déterminés par un taux de marché équitable « .         “

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